STATUT GMINNEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ

W KLESZCZOWIE

 

 

I. Podstawy prawne działania

§ 1. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej zwany dalej "Ośrodkiem" działa na podstawie :

1) ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1591, z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153 poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz.717, poz. 1568),

2) ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2004r Nr 64 poz. 593, Nr 99, poz. 1001),

3) ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2003r. Nr 15 poz. 148, Nr 45 poz. 391, Nr 65 poz. 594, Nr 166 poz. 1611, Nr 189 poz. 1851, z 2004r. Nr 19, poz. 177),

4) ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (tj. Dz. U. Nr 228, poz. 2255, z 2004r. Nr 35 poz.305, Nr 64, poz. 593),

5) niniejszego Statutu,

6) innych obowiązujących przepisów prawa.

 

 

II. Postanowienia ogólne

§ 2. Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kleszczowie jest jednostką organizacyjną gminy Kleszczów będącą bezpośrednim organizatorem i wykonawcą zadań pomocy społecznej na terenie gminy Kleszczów.

§ 3. Siedziba Ośrodka mieści się budynku Ośrodka Zdrowia ul. Osiedlowa 2.

§ 4. Ośrodek posługuje się pieczęcią nagłówkową o treści "Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej, 97-410 Kleszczów, ul. Osiedlowa Nr 2.

§ 5. Ogólny nadzór nad Ośrodkiem sprawuje Wójt Gminy Kleszczów, który może w każdym czasie żądać od Ośrodka sprawozdań z jego działalności oraz kierować ustalenia odnośnie realizacji zadań własnych Gminy.

§ 6. Nadzór merytoryczny w zakresie zadań zleconych pełni Wojewoda Łódzki.

§ 7. Ośrodek przy znakowaniu spraw używa symbolu "GOPS".

 

 

III. Cel i przedmiot działania jednostki.

§ 8. 1. Do zadań Ośrodka należą sprawy dotyczące funkcjonowania pomocy społecznej, a w szczególności:

1) przyznawanie i wypłacanie przewidzianych prawem świadczeń,

2) praca socjalna,

3) prowadzenie i rozwój niezbędnej infrastruktury socjalnej,

4) analiza i ocena zjawisk rodzących zapotrzebowań na świadczenia z pomocy społecznej,

5) realizacja zadań wynikających z rożnych potrzeb społecznych,

6) rozwijanie nowych form pomocy społecznej i samopomocy w ramach zidentyfikowanych potrzeb.

2. Ośrodek współpracuje z organizacjami społecznymi, kościołami i związkami wyznaniowymi , fundacjami i stowarzyszeniami o charakterze charytatywnym mającym na celu udzielanie pomocy i doprowadzanie do integracji osób niepełnosprawnych ze środowiskiem oraz zakładami pracy, osobami fizycznymi i prawnymi w celu realizacji zadań pomocy społecznej.

§ 9. 1. Ośrodek realizuje zadania własne gminy o charakterze obowiązkowym, zadania własne oraz zlecone z zakresu administracji rządowej.

2. Zadania własne o charakterze obowiązkowym:

1) opracowanie i realizacja gminnej strategii rozwiązywania problemów społecznych ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, profilaktyki i rozwiązywania problemów alkoholowych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka,

2) sporządzanie bilansu potrzeb gminy w zakresie pomocy społecznej,

3) udzielanie schronienia, zapewnienie posiłku oraz niezbędnego ubrania osobom tego pozbawionym,

4) przyznawanie i wypłacanie zasiłków okresowych,

5) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych,

6) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków powstałych w wyniku zdarzenia losowego,

7) przyznawanie i wypłacanie zasiłków celowych na pokrycie wydatków na świadczenia zdrowotne osobom bezdomnym oraz innym osobom nie mającym dochodu i możliwości uzyskania świadczeń na podstawie przepisów o powszechnym ubezpieczeniu,

8) przyznawanie zasiłków celowych w formie biletów kredytowanych.

9) opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osobę, która rezygnuje z zatrudnienia w związku z koniecznością sprawowania bezpośredniej, osobistej opieki nad długotrwale chorym członkiem rodziny oraz wspólnie nie zamieszkującymi z matką, ojcem lub rodzeństwem,

10) praca socjalna,

11) organizowanie usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania,

12) tworzenie gminnego systemu profilaktyki i opieki nad dzieckiem i rodziną,

13) dożywianie dzieci,

14) sprawowanie pogrzebu, w tym osobom bezdomnym,

15) kierowanie do domów pomocy społecznej i ponoszenie odpłatności za pobyt mieszkańca gminy w tym domu,

16) sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej Wojewodzie, również w wersji elektronicznej, specjalnym zastosowaniem systemu informatycznego,

17) utrzymanie ośrodka pomocy społecznej, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników.

3. Zadania własne:

1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków specjalnych celowych,

2) przyznawanie i wypłacanie zasiłków na ekonomiczne usamodzielnienie w formie zasiłków, pożyczek oraz pomocy w naturze,

3) inne zadania z zakresu pomocy społecznej wynikające z rozeznanych potrzeb gminy, takie jak: pomoc dla rolników, pomoc osobom podejmującym naukę, uczęszczającym na kursy i szkolenia, pomoc na świadczenia medyczne,

4) przyznawanie pomocy wynikającej z lokalnych programów pomocy społecznej.

4. Zadania zlecone gminie:

1) przyznawanie i wypłacanie zasiłków stałych,

2) opłacanie składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym,

3) świadczenie specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób z zaburzeniami psychicznymi,

4) realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia,

5) przyznawanie i wypłacanie zasiłków rodzinnych i dodatków do tych zasiłków na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych,

6) przyznawanie i wypłacanie świadczeń pielęgnacyjnych i zasiłków pielęgnacyjnych na podstawie ustawy o świadczeniach rodzinnych,

7) opłacanie składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe za osoby pobierające świadczenia pielęgnacyjne na podstawie przepisów o świadczeniach rodzinnych,

8) inne świadczenia wynikające z obowiązujących przepisów.

 

 

§ 10. Środki na realizację i obsługę zadań zleconych zapewnia budżet Państwa.

 

 

IV. Struktura organizacyjna

§ 11. 1. Pracą Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej kieruje kierownik, na zasadzie jednoosobowego kierownictwa, ponosi odpowiedzialność za wyniki pracy Ośrodka i reprezentuje go na zewnątrz.

1a. Kierownik kieruje Ośrodkiem przy pomocy zastępcy kierownika.

2. Kierownika zatrudnia wójt.

3. Wójt udziela kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej upoważnienia do wydawania decyzji administracyjnych w indywidualnych sprawach związanych z zakresu pomocy społecznej należących do właściwości gminy.

4. Wójt może udzielać kierownikowi Ośrodka Pomocy Społecznej upoważnienia do prowadzenia postępowania w sprawach z zakresu świadczeń rodzinnych, a także do wydawania w tych sprawach decyzji.

5. Do zadań i obowiązków kierownika należy:

1) zapewnienie właściwej organizacji pracy i funkcjonowania Ośrodka,

2) wykonywanie funkcji przełożonego,

3) dbałość o właściwy dobór pracowników oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych,

4) zapewnienie prawidłowej realizacji zadań statutowych,

5) gospodarka funduszem i majątkiem Ośrodka, zgodnie z ich przeznaczeniem i obowiązującymi w tym zakresie przepisami prawa,

6) przedkładanie Radzie Gminy Kleszczów sprawozdań działalności Ośrodka oraz przedstawienie potrzeb w zakresie pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych,

7) wydawanie decyzji o przyznaniu lub odmowie świadczeń z pomocy społecznej oraz zasiłków, dodatków do świadczeń na podstawie przepisów ustawy o świadczeniach rodzinnych.

§ 12. W skład Ośrodka wchodzą następujące stanowiska:

1) kierownik Ośrodka,

2) zastępca kierownika ośrodka,

3) pracownicy socjalni,

4) główny księgowy jednostki,

5) stanowisko ds. świadczeń rodzinnych.

§ 13. 1. Pracownicy zatrudnieni w Ośrodku są pracownikami samorządowymi w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. Nr 50, poz. 398).

2. Pracownicy Ośrodka winni posiadać wymagane prawem kwalifikacje.

§ 14. 1. Szczegółowy zakres działania Ośrodka, jego organizację wewnętrzną oraz podział czynności i odpowiedzialności określa Regulamin organizacyjny.

2. Regulamin organizacyjny Ośrodka ustala kierownik. Regulamin podlega zatwierdzeniu przez Wójta Gminy.

 

 

V. Gospodarka finansowa Ośrodka

§ 15. 1. Ośrodek jest jednostką budżetową działającą na podstawie przepisów o finansach publicznych.

2. Działalność Ośrodka jest finansowana z dotacji celowych przyzwanych, zgodnie z obowiązującymi przepisami na realizację zadań zleconych gminie, a w zakresie zadań własnych - z budżetu gminy.

3. Kierownik składa Radzie Gminy oraz do Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego w Łodzi - Wydział Polityki społecznej:

1) sprawozdania z działalności Ośrodka;

2) zapotrzebowanie końcowe na realizację zadań z zakresu pomocy społecznej i świadczeń rodzinnych.

 

 

VI. Przepisy końcowe

§ 16. Statut Ośrodka uchwala Rada Gminy. Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym do jego nadania.

§ 17. W pozostałych sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem stosuje się obowiązujące przepisy prawa.

 

 

Statut Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej został przyjęty Uchwałą Nr XXXIII/337/04 Rady Gminy Kleszczów z dnia 29 grudnia 2004 r. w sprawie: uchwalenia Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczowie (Dz. U. Województwa Łódzkiego z dn. 29.01.2005r. Nr 25 poz. 268) wraz ze zmianami przyjętymi Uchwałą Nr XXXII/339/09 Rady Gminy Kleszczów z dnia 9 kwietnia 2009 roku w sprawie zmiany Statutu Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kleszczowie (Dz. U. Województwa Łódzkiego z dnia 28 kwietnia 2009 r. Nr 107 poz. 1063).